東臺各鎮(zhèn)人力資源社會保障服務中心，東臺市開發(fā)區(qū)、東臺沿海經(jīng)濟區(qū)、東臺城東新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局，東臺西溪景區(qū)綜合發(fā)展部：
為加快推進我市“人才強市”戰(zhàn)略，進一步服務企業(yè)引才，努力打造人才蘇北人才高地。經(jīng)研究，決定自2013年6月起建立人才工作指標統(tǒng)計報表制度，現(xiàn)就相關事項函告如下：
一、 有關要求
１、人才工作指標統(tǒng)計是全年目標任務考評的重要內(nèi)容，各鎮(zhèn)（區(qū)）人力資源社會保障服務中心（機構）要高度重視人才工作相關指標統(tǒng)計報表工作，明確專人負責報表編制，并按規(guī)定時間和要求報送，當月指標沒有新增數(shù)據(jù)的也應統(tǒng)計并報送。
２、統(tǒng)計報表各項數(shù)據(jù)要準確如實反映當年度本鎮(zhèn)（區(qū)）人才工作開展情況，不得虛報、瞞報或漏報。
３、統(tǒng)計范圍：鎮(zhèn)（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)所有本市企業(yè)、機關事業(yè)單位勞動合同制人員（不含公務員和事業(yè)單位在編人員）、部省屬企業(yè)吸納人才和自主創(chuàng)業(yè)人才，其中：附件１、附件３引進的海外留學生和外國專家，附件４海外高層次人才及項目，填報范圍含機關、事業(yè)單位（非編內(nèi)人員）。
二、 報送時間
自2013年6月起按月報送附件１至３，2013年６月份報表在30日前報送，以后各月在每月23日前報送，遇節(jié)假日應提前報送。鎮(zhèn)（區(qū)）海外高層次人才、項目，高校畢業(yè)生和用工需求情況統(tǒng)計表（附件４）為季報，于每季首月5日前報送。
三、 報送方式
月度報表通過電子郵件報送，報送信箱850322609 @qq.com。12月份報表兼作年報，應同時報送電子文檔（表格在東臺市人力資源和社會保障網(wǎng)首頁→信息公開→人才開發(fā)下載）和紙質(zhì)報表，紙質(zhì)報表報送地點東臺市人力資源服務中心人才工作科（聯(lián)系電話：0515-85222671）。出自東臺人力資源與社會保障局，由東臺人才網(wǎng)轉載。
附件：
2013年6月13日
