東臺(tái)市審計(jì)局招聘檔案管理工作人員1名

東臺(tái)市審計(jì)局因工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)
市審計(jì)局檔案管理工作人員1名。

二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練掌握電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代辦公技能，具有檔案管理相關(guān)專業(yè)或有相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮；
3、身體健康，年齡35周歲以下（1985年8月1日以后出生）

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日—8月7日，上午9：00-12:00；下午3:00-6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市審計(jì)局辦公室，地址：廣場路8號(hào)市建設(shè)大廈1205室。聯(lián)系人：張燕，聯(lián)系電話：0515-85222869。
3、報(bào)名方式：報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交本人近期一寸免冠正面彩照3張；身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷、無違法犯罪記錄等證明材料原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場填寫《招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》（一式兩份）。
此次招聘開考比例為1:3，報(bào)考資格審查通過后的，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考試采用筆試與面試相結(jié)合，成績各占50%，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)為50分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。
2、考試內(nèi)容
筆試主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)。
3、實(shí)施辦法
在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。
考試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考試合格人員的考試總成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定參加體檢、考察人選?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，面試成績得分高者優(yōu)先；筆試、面試成績再相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷再相同的，檔案專業(yè)或有相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。

五、體檢、考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格或個(gè)人放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇
擬聘人員公示無異議的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期三年，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受同類勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇的同時(shí)，市審計(jì)局另加績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

七、組織監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)守規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作由市審計(jì)局組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。