運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有8-10年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有3-5年擔(dān)任運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)高級(jí)職位優(yōu)先。
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel 高級(jí)功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等）、SQL 等，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題，為運(yùn)營(yíng)決策提供有力支持。
4.敏銳的市場(chǎng)洞察力，密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及消費(fèi)者需求變化趨勢(shì)。
5.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)。
6.需具備較強(qiáng)的抗壓能力，富有創(chuàng)新精神，敢于突破傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式。

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全面的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確各階段的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、策略和重點(diǎn)工作，并確保計(jì)劃得到有效執(zhí)行。
2.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)高效協(xié)同運(yùn)作。
3.制定銷售策略和渠道拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。
4.建立和維護(hù)與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展銷售渠道，優(yōu)化渠道布局。
5.分析銷售數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案。
6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，保持公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
7.建立完善的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期收集、分析和解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)等，為公司高層決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程和資源配置，提高公司運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。