銷售經(jīng)理/總監(jiān)

聯(lián)系方式：15861938478（許）
任職要求：
1、要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通銷售技巧，熟悉快消品市場渠道，熟練使用辦公軟件；
4、具有較強的溝通能力、市場分析能力、抗壓力；
5、具備良好的職業(yè)操守，誠實守信，保守公司商業(yè)機密，維護公司利益；
6、駕齡2年以上且無重大安全事故。
崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)制定:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場環(huán)境及產(chǎn)品特點，制定明確銷售目標(biāo)、重點產(chǎn)品推廣計劃、市場拓展策略等，確保銷售工作有清晰的方向和目標(biāo)。
2、銷售目標(biāo)的制定：合理分解到各個銷售區(qū)域、團隊及個人，明確各層級的銷售任務(wù)，并制定相應(yīng)的績效考核體系，確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
3、市場調(diào)研：密切關(guān)注快消品行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手動態(tài)等信息，為公司價格調(diào)整、市場定位等提供決策依據(jù)。
4、維護與拓展：維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，處理客戶投訴，增加滿意度，同時開拓新客戶。
5、定期組織內(nèi)部培訓(xùn)：提升團隊成員的銷售技巧、產(chǎn)品知識和客戶服務(wù)能力。
6、定期組織團隊會議：分享經(jīng)驗、交流信息，共同解決銷售難題。