公司介紹
(一)質量控制
?????公司推行全面質量管理理念,貫徹執(zhí)行ISO9001質量管理體系。在業(yè)務流程的每一環(huán)節(jié)制訂控制點,嚴格控制。從銷售開始,要求銷售人員必須準確了解客戶的具體需求,制定貼合客戶需求的方案;技術人員的設計從和銷售溝通開始,方案討論、設計評審,每一個過程均是確??蛻粜枨蟮膶崿F(xiàn)。每一套設備的制造,從進料檢驗開始,都要經過幾十到工序的過程檢驗,苛刻的成品檢驗規(guī)范更是為用戶負責,為公司負責。我們深知,設備的質量和服務是公司生存之本,也是公司能否發(fā)展的關鍵所在,所以在公司內部嚴格質量管理,在用戶現(xiàn)場,努力提高現(xiàn)場服務質量。每一臺設備的現(xiàn)場調試,設備調試狀況、服務態(tài)度和客戶的滿意度均是我們的監(jiān)測對象,并和以后的服務記錄記錄在每一個客戶檔案中。
(二)技術先進
公司一直認為,技術的先進性是公司持續(xù)發(fā)展的動力所在。長期以來,我們一方面在實踐中總結,通過技術人員的現(xiàn)場回訪,發(fā)現(xiàn)問題,一次次改進;同時關注行業(yè)技術發(fā)展,吸取先進經驗;另外,和世界行業(yè)先進企業(yè)的溝通與學習也是技術提高的一種快捷手段;借助“外腦”,也是我們公司技術提高的途徑。譬如,作為中國BF分子篩的大用戶代表,我們獲得了吸附器的設計資料,尤其是氣流分布結構設計技術和碳分子篩裝填技術,從而在中國氣體設備行業(yè)得到推廣,推動了該行業(yè)的技術發(fā)展;而和日資食品企業(yè)的合作使我們得到的氮氣緩沖罐的日本技術,從而解決了變壓吸附設備出口流量與壓力波動的技術難題;和南京工業(yè)大學等科研單位的合作也使得我們的技術在行業(yè)發(fā)展中保持一致。
(三)資源配置
1.人力資源
公司擁有專業(yè)的技術開發(fā)人員,技術力量雄厚,可根據客戶的特殊要求進行技術改造及創(chuàng)新,以便適應市場的發(fā)展需要。
在招崗位
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6000~8000元/月 沿海經濟區(qū) 大專 / 經驗1-3年
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采購(五險+包吃?。?/span> 昨天
4500~6000元/月 沿海經濟區(qū) 中專 / 經驗1-3年
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生產內勤(五險+包吃?。?/span> 昨天
4000~6000元/月 沿海經濟區(qū) 中專 / 經驗1-3年
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出納(五險+包吃) 昨天
3500~4500元/月 沿海經濟區(qū) 學歷不限 / 經驗1-3年
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壓力容器設計師(五險+包吃?。?/span> 昨天
8000~15000元/月 沿海經濟區(qū) 大專 / 經驗1-3年
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電氣工程師(五險+包吃?。?/span> 昨天
7000~8500元/月 沿海經濟區(qū) 大專 / 經驗1-3年
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